该问题已关闭

公司被其他公司收购，新公司要给所有员工重新签合同，以前的工作年限不作记录合法吗？

湖北－武汉 03-12 13:36 悬赏 0 发布者:applex…… 给我留言回答:(5)

公司被其他公司收购了，现在要跟员工重新签定劳动合同，劳动合同的用人单位将会是新公司的名字，请问以前公司的工作年限还继续有效吗？跟新公司签字劳动合同，是不是工作年限就要从现在开始算了？有法律条款支持吗? 谢谢~

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[湖北-武汉]
武昌陈哲律师
113821积分

回复时间： 2015-03-12 13:41

有效，累积计算

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2015-03-12 13:58

以前签的也有效，工作年限累积计算。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-03-12 14:27

依据劳动《合同法实施条例》第十条　劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。因此，工作年限继续有效，累计计算。