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如何讨要工资

河北－石家庄 03-12 15:59 悬赏 5 发布者:忘了名子了给我留言回答:(6)

2014年9、10月份工资未发，11月以后没有去公司上班，未正式办理离职手续，公司部分资料在我手里，这种情况要担法律责任吗，最好的解决方式是什么？（老板不给谈工资问题说是只要走了别想工资的事，劳动监察大队也解决不了）

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2015-03-12 16:04

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

追问：

劳动监察大队说让先把公司里的东西上交，交接清楚，但是这样的话就没法证明我是本公司员工，然后监察大队说这种情况只能提交个申请，这个申请作用也不大吧，还有现在持有公司的东西要付法律责任吗

[河北-石家庄]
郝廷玉律师 VIP
电话：15803118507
512788积分

回复时间： 2015-03-13 08:40

协商解决或申请劳动仲裁

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2015-03-12 16:01

您好，如果和公司无法协商可以去申请劳动仲裁。

追问：

回答：

如果是公司的机密文件是需要负责人的。

追问：

那我应该怎么办才好，

回答：

建议您返还材料，和公司协商。

[山东-济南]
何翠主任律师
199074积分

回复时间： 2015-03-12 16:18

劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-03-12 16:36

你好！可申请劳动仲裁，要求支付工资及经济补偿金。材料不是公司机密文件是不需要承担责任的。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-03-12 21:16

收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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