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工亡认定及理赔程序是怎样的?
福建－福州 01-22 22:14 悬赏 0 发布者:shengh…… 给我留言 回答:(1) 员工在工作时间内猝死，但员工是顶替其兄工作了5年，领工资也是签其兄的名字。现在没有东西证明他是该政府的员工，请问？这样可以判定为工亡吗？是的话要怎么去认定？
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回复时间： 2011-01-24 16:01
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：
1、《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明，
2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件；
3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）；
4、两人以上旁证证明（证人证言）
没有劳动合同可自行举证证明劳动关系，如无法证明就很难认定为工伤。
1、《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明，
2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件；
3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）；
4、两人以上旁证证明（证人证言）
没有劳动合同可自行举证证明劳动关系，如无法证明就很难认定为工伤。
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