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公司以末位淘汰制扣员工工资合法吗?
安徽-黄山 01-23 23:44 悬赏 5 发布者:kUV8575 回答:(1) 我在一家国有制的担保公司工作了8年,今年公司施行末位淘汰制考核员工,不论最后的考核成绩合不合格,只要是最后一名,第一年扣工资及各项奖金福利的20%,第二年仍在末位的,施行淘汰。我想请问,第一年以末位淘汰制为由扣员工工资福利的,这合法吗?员工有申诉的权利吗? 第二点:我们公司还有一部分是绩效工资,这部分工资员工不知道是怎么计算出来的,换句话说就是领导想给多少就是多少的,这合理吗?请律师朋友们指点一二!谢谢!
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