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劳动关系认定及工伤赔偿
山东-济南 01-24 12:44 悬赏 10 发布者:ydb4324 回答:(3) 上班第一天右手无名指末节离断,经再植成活。单位支付了前期住院费后就不管了。无劳动合同,无人证。手头有和老板谈赔偿时的录音,老板亲手书写赔偿协议(有受伤过程,工厂名称,双方名字,由于未达成没有双方签名)请问凭这两样能认定劳动关系吗?胜诉的把握有多少?大概赔偿金额?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-01-24 13:03
可以申请劳动仲裁认定劳动关系,申请工伤,按照工伤标准赔偿。
- [山东-枣庄]
- 李俐凝律师
- 383积分
回复时间: 2011-01-24 14:53
协商不成的情况下只能提起唠叨仲裁,可以先进行工伤认定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-01-24 21:45
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