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我是2012年北京生源毕业生，公司解决北京集体户口，签5年合同

北京 03-17 15:25 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(13)

我是2012年北京生源毕业生，公司解决北京集体户口，签5年合同。现公司内部通知：需工作满5年后方可办理户口迁出手续，否则将对其进行开除处理，并将结果计入个人档案，且需公司对户籍迁回原籍。请问1、公司这种做法是否合法？2、若要离职，我如何维权，户口如何处理。
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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2015-03-17 15:29

你可申请劳动仲裁维权

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4560418积分

回复时间： 2015-03-17 16:05

不合理　向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间： 2015-03-17 17:42

您好，不合法

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-03-17 15:28

您好，不合理的，申请仲裁解决

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2015-03-17 15:34

你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-03-17 15:37

可申请劳动仲裁维权

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2015-03-17 15:41

您好，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
　　劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
　　当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。