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裁员赔偿
上海－杨浦区 03-18 13:56 悬赏 0 发布者:yoland…… 给我留言 回答:(5) 公司裁员，我是哺乳期，公司要裁我，但是也不明说，只是告诉我要裁员了，问我要不要考虑下，补偿是N+1，由于我休产假的时候还休了2个月病假，所以不按全额工资算，针对这个问题我跟公司谈了几次，但公司说就是这么赔偿的。因为公司有意裁我，又不明说，只是说不愿意被裁也可以留下，考虑到就算留下我在公司以后也有可能被晾着，逼我自己走。所以我妥协了，签了拿钱走人的协议。现在我可以维权吗？
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-03-18 14:04
您好，可以申请仲裁解决
追问：
但是公司当时没有逼着我走 就是说要留下你就留下好了 因为是哺乳期嘛 公司不能硬性裁的 考虑到公司既然有这意愿让我走 我留下以后在公司也可能也不好过了 但是我很不爽 在公司待了也快四年了 公司突然这样 我真的生气接受不了 我应该先怎么弄呢 我还从来没遇到这样的情况呢
请问我需要准备哪些东西？
- [上海-浦东新区]
- 刘智慧律师
- 20979积分
回复时间： 2015-03-18 14:44
在协商解除未达成一致的情况下，应按劳动合同约定继续履行。协商中的补偿或赔偿标准，可以参考法定标准，具体的赔付数额需要双方协商一致。
- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间： 2015-03-18 15:01
让企业承担政府该承担的责任，结果就是企业和员工陷入无休止的争斗中
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2015-03-18 15:39
可以到当地劳动部门申请劳动仲裁维权。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2015-03-19 12:53
已经解决了，不能维权。
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