该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
关于失业赔偿的问题
北京-海淀区 01-25 14:04 悬赏 20 发布者:曹小雨 给我留言 回答:(2) 我是今年刚毕业的大学生,毕业后在一家软件公司工作,现在试用期结束了这几天要转正,但是前天公司突然告诉我们北京分部要解散,让我们另谋出路。现在没有正式的劳动合同,试用期的合同签过但是一直没有给我。我们几个想要公司给我们赔偿,请问这种情况可以得到多少赔偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2011-01-25 14:59
试用期解除劳动合同也要有原因 可以主张赔偿
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2011-01-25 15:04
你好,可以得到相当于半个月工资额的经济补偿金,另外没签劳动合同,可以要求单位支付两个月的工资。参看劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于上班丢失商品赔偿问题 4个回答5
- 关于交通事故死亡赔偿的问题 2个回答0
- 关于广州城中村改造赔偿问题? 1个回答0
- 关于开发商违约的赔偿问题 1个回答15
- 关于交通事故赔偿中是否有误工费的问题 1个回答5
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (龙宇涛)(2021-04-15)·分公司负责人要承担哪些责任
- (罗喜立)(2019-08-31)·某公司经营不善,破产,该公司法人将来是否还可以注册成立新的公司?
- (蒙彦军)(2019-05-27)·解散公司