工伤保险民事诉讼

以下是本人自己撰写的起诉状，不知是否描写清楚，观点是否正确。              


 民事起诉状

原    告:俞启 男 汉族 52岁 身份证号码320625196305316172
        户籍所在地江苏省海门市王浩镇人民路2号二单元201室
        电话 18012870232

被    告:上海荣生实业公司 地址本市普陀区兰溪路248号301室
          法人俞益兵             

诉讼请求:一 依法判定荣生实业公司支付原告工伤保险待遇合计
         人民币×××元
         二 本案诉讼费用由被告承担

                   事实与理由
   
1.原告系被告上海荣生实业公司职工,2014年1月26日在与另一人拉仓库活动移门时,因那人用力过猛,大门突然倒下把原告压伤。当晚至上海市利群医院急诊,经Ⅹ摄片检查,两侧肋骨呈多发性骨折并多处移位,次日即做双侧内固定手术。因是工伤,手术前由原告家人前往公司要钱交住院压金(30000元),公司以资金紧张为由要求家人先想法自行解决,到时社保基金会报销的。家人出于无奈从老家借款汇来治病。1月30日出院,由原告亲属自驾车接回老家养伤。住院其间共化医疗费    (具体数额有待确认)元。4月份来沪复查检查费和后来的伤残鉴定费共    (具体数额有待确认元,扣除医保卡支付部分实际支付医疗费现金共计人民币      (具体数额有待确认)元。
   2.2014年2月20日,上海市普陀区人力资源和社会保障局受理了原告的工伤认定申请,并于3月24日作出工伤认定决定。2014年5月30日作出劳动能力鉴定结论(至残程度八级)。6月份原告到当地社保中心申请报销疾疗费和领取首笔工伤待遇时,才得知发生工伤当月单位没有正常缴纳社会保险费,作为劳动者本人是始料未及的。虽然后来单位在4月份一次交齐了1月-3月的社会保险费和滞纳金,但社保中心认为这是你应该补缴的,除3月份属于正常缴费外,1-2月份只能属于补缴性质,不属于正常交费。所以该两项待遇全部由单位自行承担,并作出了不予办理的行政决定。单位不理解,原告也想不明白,遂向上海市黄浦区人民法院提起行政诉讼,尽管理由充分甚至有规范性文件的明文规定,但是最后法院还是不支持原告的诉讼请求,而上海市第二中级人民法院在不开庭审理的情况下就维持原判。
    3.听说只要退工当月能正常交费,退工后的一次性医疗补助金将由社保中心支付(咨询了解过),故原告违心的作出了退工决定,于2015年1月23日解除劳动关系。目的是减轻单位负担,先拿到此笔工伤待遇缓解一下再说,谁知社保部门又以单位尚有欠款未缴清为由拒绝办理。并通知单位在先行缴纳欠缴款项后再来办理该业务,而单位已表示暂时无力偿还欠款,因此社保中心作出了不能办理的行政决定。原告要求社保中心先行支付,对方表示必须凭法院出具的中止执行文书才能启动先行支付程序。原告已被逼无奈,不得不向法院陈述事实,以主张自身的合法权益。因为被告迟缴和欠缴的缘故才造成原告讫今没有拿到一分钱的工伤赔偿,所以必须由被告承担全部工伤待遇的支付责任。至于单位将来在还清所欠款项后,社保部门还能否分担部分与原告无关。
   4.根据《工伤保险条例》第四十一条八级伤残的支付标准是,一次性伤残补助金为11个月的本人工资,一次性医疗补助金和一次性就业补助金分别是9个月的全市职工月平均工资。参照条例第五十五条一次性伤残补助金八级伤残的应不低3896元×10个月。3896是2010年上海市月平均工资、是对应新工伤保险条例发布那一年的。而上海市2013年职工月平均工资为5036元,2014年职工月平均工资为5380元。故原告应得的一次性伤残补助金为5036×10=50360元,一次性医疗补助金和一次性就业补助金都为5380×9=48420元。三金合计147200元。
   5.其他费用如交通费、住院伙食补助费和护理费等不知如何计算,事实情况是有一个多月的时间卧床无法动弹,饮食大小便均由家人护理。鉴于单位处境艰难,这方面仅象征性要求补助1000元,亦不再主张将来二次手术的费用。

此致
                                      上海普陀区人民法院
    
                                     具状人:

附:
劳动合本书复印件  份

本诉状副本   份

其它证明文件  份                                      一 普陀区社保中心出具的《办理情况回执》原件
二 工伤认定书复印件
三 工伤签定结论书复印件
四 退工单(外来人员退工备案信息)复印件
五 黄浦区人民法院行政判决书复印件
六 《工伤保险条例》相关条款提取部分打印件
七  本次工伤医疗费用单据(合订)