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关于工伤复发人员待遇支付问题

黑龙江-哈尔滨 03-19 09:51  悬赏 0  发布者:1236ha…… 给我留言  回答:(2)
问我单位五级工伤人员,在工伤治疗期后经常以看病名义不上班,工资奖金单位还应正常发吗?是否要求其先去劳动保障部门,认定为工伤复发,延迟休假,否则按照单位规章制度执行?
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全部答案
回复时间: 2015-03-19 09:52
您好,如果是鉴定的工伤治疗期间,是需要发工资的,如果是鉴定的医疗期限外,可以要求其出具相关材料。
回复时间: 2015-03-19 10:03
你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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