用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  陈宇  周振文团队  李晓航  王皓  
该问题已关闭

关于公司和国家休年假的规定

北京 03-19 12:50  悬赏 0  发布者:111qwe…… 给我留言  回答:(6)
去年一年的5天年假我都没有休,然后现在想休,领导却说之前没休现在没了,也说没有几倍工资的事情,可是我也不知道什么时候没,公司也没有说什么时候不休就没有了,我想问的是,有没有法律规定每年的年假必须是什么时候休完,领导这样直接说什么都没有,是不是合法的?有没有相关的法律文件帮到我呢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-03-19 13:00
协商不成申请劳动仲裁
回复时间: 2015-03-19 13:07
协商不成,申请劳动仲裁
追问:

单位不同意,只是说没休就没了

回复时间: 2015-03-19 13:09
您好,没有规定,建议与单位协商
追问:

单位不同意

回复时间: 2015-03-19 15:41
您好,没有的,协商不成申请仲裁解决
回复时间: 2015-03-19 18:53
协商不成,申请劳动仲裁
回复时间: 2015-03-19 20:18
你好,不允许补休的可以要求支付加班费,无法协商可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建福州
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
湖南长沙
福建厦门
四川成都
广东茂名
福建莆田
江苏南京
最新回复律师
福建 福州
人气:1230203
山东 菏泽
人气:214361
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03063秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com