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工作8个月，第五个月才签合同，一直没交保险，8个月给了2千说补助，拿了钱我还能去劳动局投诉吗？
上海 03-20 13:43 悬赏 0 发布者:高女士201…… 给我留言 回答:(3) 工作8个月，第五个月才签合同，一直没交保险（我还是做六休一的，每天工作8小时制，合同上明确写着每周不超过40小时，给交保险），8个月给了2千说补助，现在拿了钱我还能去劳动局投诉吗？跪求专业律师。谢谢
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- [上海-徐汇区]
- 张鹤生律师
- 55946积分
回复时间： 2015-03-20 15:01
第五个月签的合同有把之前日期包括进去吗？
追问：
有的，合同日期写的是我入职日期。您说我还能不能把钱退给他，让他不交保险呢？而且公司给我们工资，没走过公司账目，有时候还给现金的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-03-20 15:43
可以要求支付未签订合同期间的双倍工资差额；超时加班可以要求支付加班工资。
追问：
我两个问题您都第一时间答复，真心的谢谢您，有这个网真好！
- [上海-闵行区]
- 杨晓峰律师
- 10663积分
回复时间： 2015-03-20 18:21
还是可以申请劳动仲裁的，可以要求支付未签订合同期间的双倍工资差额；超时加班可以要求支付加班工资
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