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劳动合同解除

天津 01-26 17:16 悬赏 15 发布者:Lxg537 回答:(6)

律师你好:我想问一下,我签订了四年的劳动合同,还有三年半,现在公司要与我解除合同,应怎样赔偿我

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[天津-和平区]
齐志龙律师 VIP
电话：15522318437
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回复时间： 2011-01-27 20:09

按照工作年限赔偿，您可以要求对方继续履行合同

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-01-26 17:19

主要是补偿，还有加班工资和带薪年休假待遇等

[重庆-永川]
吴明勇律师
97467积分

回复时间： 2011-01-26 17:42

违法解除劳动合同，按一年一个月的标准双倍赔偿

[天津-河西区]
李玉更律师
22296积分

回复时间： 2011-01-26 19:53

需要看公司解除合同的理由是否合法。如果违法解除可以要求给予双倍经济赔偿金，否则需要给予半个月工资补偿。
主要依据：
第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。