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劳动合同

广东－深圳 01-27 09:55 悬赏 0 发布者:lhj724 给我留言回答:(4)

单位与个人第一次签订劳动合同时间为一年，以后却是签订三个月，按单位的规定，每三个月签订一次，请问，单位这种合同签订方式合不合法？这样的合同具不具备法律效力？

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回复时间： 2011-01-27 10:01

1，可以签订三个月，但要注意签订2次固定期限合同后，员工可以要求与公司签定无固定期限劳动合同。

回复时间： 2011-01-27 10:02

劳动合同法并没有强制合同约定的期限，不过规定签订2次后，再签订劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同，根据你的情况，我认为可以要求单位签订无固定期限劳动合同

回复时间： 2011-01-27 10:02

连续订立两次固定期限的劳动合同，再次续订的，可以要求签订无固定期限的劳动合同。

回复时间： 2011-01-27 14:14

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