已解决问题

有关工伤调资问题的咨询

01-27 11:41 悬赏 30 发布者:hy3118 给我留言地区:福建－泉州回答:(1)

我是1987年,在一次工作中受伤致残的,直到2010年才由省教育厅批准为“公伤五级”的，受伤时间是“1987年”，求问：伤残抚恤金应从1987年起计发还是从2010年起计发？当时用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，因公致残后不能完全适应教学工作，要求分配一项力所能及的工作未果，92年由县教育局批准休息，扣20%工资，从那年起再不给晋级、调资是否合理？我仿佛记得见过大意是：“如果因工伤而影响调资的，应给予调资”。谁知道该规定出自哪部哪条法律吗？敬请指迷，谢谢！

问题补充：

首先感谢邓律师的指点。但是县教育局口头答复是从2010年10月起按月发给抚恤金，可至今尚未兑现。根据是（89）财文455号文件。根据该文件规定：亊业单位工作人员因公致残，在医疗终结后，（由所在单位评残）应及时办理评残手续。本人伤残达二等甲级，可以补办。当时文件只有主管部门才有。沒有组织学习、宣传，我们是不知情的，用人单位不给评残，我们弱势群体是无能为力的。直到2010年才发给表格填写办理。这是用人单位的过失。省厅批准的受伤时间为1987年，到2010年才要发给抚恤金，是否合理？我可以按《工伤保险条例》第十七条、五十八条之规定，要求用人单位赔偿吗？谢谢指点。

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