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拖欠工资
广东 01-27 19:46 悬赏 0 发布者:lifeix…… 给我留言 回答:(1) 程律师你好!
我是做房屋设计的,因为专业的特殊性,工资一般是:保障工资+提成的结算形式,平时只发保障工资,年底结算提成。但是公司结算时标准不明确,一般是公司说多少就是多少,而且年底时公司总是以没有收到工程款为由,要押40%的提成,等到明年或者是更长的时间(甚至几年才发),请问公司这种做法是否违反劳动法,属于拖欠员工工资?我如果要维权,应该如何寻求法律援助?
我是做房屋设计的,因为专业的特殊性,工资一般是:保障工资+提成的结算形式,平时只发保障工资,年底结算提成。但是公司结算时标准不明确,一般是公司说多少就是多少,而且年底时公司总是以没有收到工程款为由,要押40%的提成,等到明年或者是更长的时间(甚至几年才发),请问公司这种做法是否违反劳动法,属于拖欠员工工资?我如果要维权,应该如何寻求法律援助?
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