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产假相关问题
广东 03-25 20:44 悬赏 10 发布者:shufen…… 给我留言 回答:(0) 我是外地户口,在深圳一家公司已工作一年半,现孕七个月,跟公司谈产假的情况,得到的回复就是:第一:产假只有98天(但我是晚育,今年24岁了)公司的解释是要求男方年满26,女方年满24才算晚育,由于我老公只有24岁,因此公司就不让我享受晚育假,请问这项规定合法吗?第二:产假期间的工资就只有深圳最基本工资(如1808元),但我目前每月固定工资是4500元,因公司只给深户买生育保险,我是外地户口,所以公司一直没给买生育保险,请问这样给产假工资合理吗?请律师给我出出主意,这种情况怎样才能维护我的合法权益呢,谢谢!
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