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劳动
03-27 16:23 悬赏 0 发布者:qq5924…… 给我留言 地区:四川－资阳 回答:(2)
进厂3年从事玻璃钢工作,工资保底2000加计件工资, 淡季了没活，连保底工资都不发了, 掉都其他车间做杂工每月就只有2000月薪,现在有被调动车间3个月了 大产品 抱不动，他就叫我不用干了。这合法吗. 进厂这三年保险什么都没给我买。
问题补充：
现在以3个月没发放工资了
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- [广东-广州]
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回复时间：2015年03月27日 16时29分
你好，搜集证据申请劳动仲裁解决。
追问：
但是现在又被公司强制签了合同,不签就开除. 现在的合同是 乙方标准工资为2000月 但后面加了一条 当实行计件时 按计件工资发放。现在他要给我计件 我肯定记不起来,我是被掉到这车间的。 而且 当实行计件时，按计件工资发放 是签了合同过后 交上去盖章的时候 公司加上去了。
其它答案
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2015-03-27 16:39
你好，不合法。可以到劳动部门投诉。
追问：
但是现在又被公司强制签了合同,不签就开除. 现在的合同是 乙方标准工资为2000月 但后面加了一条 当实行计件时 按计件工资发放。现在他要给我计件 我肯定记不起来,我是被掉到这车间的。
而且 当实行计件时，按计件工资发放 是签了合同过后 交上去盖章的时候 公司加上去了。
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