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我1月4号与公司签署合同上班,当时合同明确注明每月15号发上个月工资
北京 03-28 09:19 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 我1月4号与公司签署合同上班,当时合同明确注明每月15号发上个月工资,现在已经3月28号了,公司从未发过工资,2月份的时候已经有同事辞职,我也申请了离职,当时老板答应先付1月份工资,让我把手头工作处理完,现图纸已完工,我没有拿到任何工资,现在已经拖欠了将近3个月的工资,求助我该怎么办?谢谢
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2015-03-28 10:29
建议是申请劳动仲裁维权的
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2015-03-28 17:00
协商不成,申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间: 2015-03-30 15:09
您好,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
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