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在等职业病诊断期间,经劳监处理,与公司签了1个协议,每天不用去公司报到,公司正常发公资(底薪)

广东-广州 03-31 15:54  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(2)
在等职业病诊断期间,经劳监处理,与公司签了1个协议,每天不用去公司报到,公司正常发公资(底薪)。诊断结果出后是职业病,公司却不让进公司。请问是否可起诉公司的这种作为?
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回复时间: 2015-03-31 16:13
您好,提起劳动仲裁要求公司进行工伤赔偿即可。如果满意,希望您能采纳、并给予评价;需要法律帮助,我愿意助您一臂之力。
回复时间: 2015-03-31 17:43
可向公司所在地劳动局申请职业病工伤认定,经法医鉴定评残后索赔
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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