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我们87年，进九江一建农民制合同工，公司认可十一年，98年后至2011年不认可

江西－九江 04-02 00:57 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(1)

我们87年，进九江一建农民制合同工，公司认可十一年，98年后至2011年不认可，公司并未下发任何文件告知辞退。到公司改制，找领导解决医保，社保失业等，不同意，后付2000元钱了事。是否我们可以进一各种保险，请回答

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回复时间： 2015-04-04 17:07

单位应当帮你们购买社保，并进行经济补偿。可以来电咨询13870277284.

追问：

律师你好，文件说同正式工同等待遇，十一年后他说未续订，但舌们还在单位上班，是谁错，他并无书面和其它告知辞退

追问：

律师你好，文件说同正式工同等待遇，十一年后他说未续订，但舌们还在单位上班，是谁错，他并无书面和其它告知辞退

回答：

同工同酬是劳动合同法的一个基本原则，辞退员工也需要办理辞退手续的，否则也是违法的。

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