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公司被收购员工没有签合同如何赔偿

广东－汕尾 04-02 09:53 悬赏 0 发布者:139293…… 给我留言回答:(4)

我在现公司上班近10年，一直没有签劳动合同和社保等，现在公司将被收购，请问如何获得赔偿…，谢谢

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2015-04-02 10:18

无社保，可要求随时辞职并要求补社保或社保赔偿，经济补偿。

追问：

差不多七月收购完成，没有签订合同，有经济补偿吗如果现在签合同有法津效果吗？

回答：

没有。。。

追问：

那怎么办？
谢谢

回答：

无社保，可要求随时辞职并要求补社保或社保赔偿，经济补偿。

追问：

上班十年了，能获得多少补偿？谢谢

回答：

经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。

追问：

除工资赔偿，社保可以得补偿吗？

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2015-04-02 09:55

收购不代表有赔偿

追问：

没有赔偿的话有其他享受？

回答：

公司被收购不代表公司就消灭，公司继续存在员工可以继续工作，所以也就不涉及赔偿问题，但是你可以以公司未依法缴纳社保为由解除劳动关系，要求支付经济补偿金，即可以获得10个月的经济补偿金

追问：

新公司会对老公司员工进行补偿？

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-04-02 09:58

被收购不影响原有劳动合同，可以以未缴社保为由提出离职。

追问：

近10年来，一直没有签订合同，新公司进了，可以获得赔偿吗？

回答：

自离无补偿。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2015-04-02 11:30

可以要求赔偿经济补偿金、失业保险赔偿金等，数额较大，建议委托律师全权处理！

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