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我在一个工厂上班20多天了,没有签订劳动合同,试用期三个月,在这里没有休息天
北京-平谷区 04-02 19:45 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 我在一个工厂上班20多天了,没有签订劳动合同,试用期三个月,在这里没有休息天,每天需要工作12小时,周日转班就要工作16小时,没有加班费,支付工资方式是,底薪1600加生产记件!底薪是按照当月实际天数计算的。今天主管对我说,说我工作能力不行,让我不用来了
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回复时间: 2015-04-02 19:51
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回复时间: 2015-04-02 21:21
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回复时间: 2015-04-03 10:36
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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回复时间: 2015-04-02 19:55
协商不成,申请劳动仲裁
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你好,可以试用期期间公司和员工都有权利解除劳动合同,不过公司强行加班违法,可以要求支付加班费
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回复时间: 2015-04-02 20:13
您好,试用期不符合录用条件,单位可以解除合同
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回复时间: 2015-04-02 20:37
申请劳动仲裁,如需帮助来电咨询。
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回复时间: 2015-04-03 08:26
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回复时间: 2015-04-03 10:40
您好,你有权取得你工作的报酬
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