之前我在一快递公司工作，刚做的时候说一个月底薪3000+饭补400+全勤100+提成

之前我在一快递公司工作，刚做的时候说一个月底薪3000+饭补400+全勤100+提成，在工作后不久发现这份工作太坑，发现这个快递公司很不正规，不仅任何保障没有，每天工作也要在12小时上，一个月一天的休息都没有，提成也根本就是噱头，从未见老板记过账，提成他怎么提成？而且老板娘对人也很不好，很自然心里就有了辞职的打算并于两星期前多次口头提出辞职，并跟老板达成口头协议，待老板招到合适的员工我再走，后发现老板并无招工打算，多次有人前来应聘他头都不抬一下就直接回应人家暂时不缺人，我才发现我被坑了，也渐渐躁动起来（因我刚退伍不久，在部队也算学的任劳任怨，老板看我老实少言，有意剥削于我，我虽老实少言，但我可不是不明于事理的人，老板如此待人，真如畜牲一般），后老板娘看我想走已成定式，竟然拿各种莫须有的问题来责难我，说我工作不认真不负责，我就笑了，我真如此的话那我提前两星期申请的离职为何还不批？而且我是什么人周围人也自有认识！现在我以工作一个月又五天，老板娘说我现在走一毛钱都没有还骂人让我滚，妈的，什么玩意啊这种人，在此跪求各律师高手们能为我支招惩罚这种恶人！！还有就是我在做这份工作第七天的时候在与人抬货物的时候不小心划到手指，那天老板也带我去恒福医院做了包扎，大概花了130元医药费，我当时挺愧疚了，觉得挺对不起老板，入职不久发生这种事挺那个的，所以在之后的后续花费中没有向老板有任何提及，老板也是无任何的询问。现老板娘说我手是故意划伤敲诈于他家，工作没干多少还想拿钱之类的话，日，我手划伤后确实休息一天半，在后续两天内也确实工作较少，但再之后我一点也没少干，老板娘是经常让我干这干那，觉得我手早好了在偷懒，我也是觉得有些许理解，毕竟确实没工作多久出这事人家如此以为也是正常，也就单手在工作，每装货卸货左手能做到酸痛无比，现在离职了，老板他们居然说我故意划伤手敲诈他们，真让人怒火不打一块出！现在我不仅想拿到我应得的工资更要他们这种恶人能得到应有的惩罚，所以我不希望通过调解解决这件事，请大家为我支支招