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怎么解决

天津-东丽区 04-07 14:28  悬赏 0  发布者:923603…… 给我留言  回答:(4)
我公司有一名员工,因是上夜班值班,但在工作期间,上班期间睡觉,领导看到了很多次,多次劝其辞退,都赖着不走,终于在员工满期一年了,公司不想续签,办理完离职手续,结清工资。在走之后多次打电话来骚扰同事以及领导说其找不着工作,希望回来,给公司同事带来影响。在走之后公司的下个月,公司发了夜餐补助费,听公司同事说有,就前来索要。公司因为已经辞职了,就说没有,但是一直天天电话短信重伤同事还有以及领导,给同事领导造成影响,这该怎么解决,
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全部答案
回复时间: 2015-04-07 20:32
可以报警
回复时间: 2015-04-07 14:47
好好劝解吧,若严重扰乱正常工作秩序可报警处理。

私密留言,问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
回复时间: 2015-04-07 15:39
可以报警
回复时间: 2015-04-07 19:41
你好,建议协商解决,无法协商可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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