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offer是否有法律效力

上海 04-07 16:22 悬赏 0 发布者:程淙2015 给我留言回答:(3)

劳动合同上写的基本工资为3000元/月，不是实际工资，人事的解释是实际工资以offer为准，为了保密不在合同上体现，请问offer（电子档的，而且没盖公章）具有法律效率吗？如果发工资时只发个3000，该如何维护自己权益？

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回复时间： 2015-04-07 16:57

一般情况下，以合同为准，除非你能证明公司说过以offer上的为准。

回复时间： 2015-04-07 21:43

应当设法证明自己的实际工资数额。

回复时间： 2015-04-14 14:37

一般都要履行合同上的约定，要么就是需要你能证明公司说过以offer上的证据。

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