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公司没成立,参加了培训还要违约金吗

 04-09 00:46  悬赏 5  发布者:天天向上的橘…… 给我留言 地区:陕西-西安 回答:(1)
大家好,我是去年毕业的大学生,在职。想辞职需要咨询违约金的问题。大二的时候签订合作班,接受公司培训,签订了为期五年的协议,结果毕业公司并没有成立,将我们分配到另一个子公司。当时协议乙方是总公司。培训费是1.5,现在离职要求赔偿3万,请问合理吗,谢谢!
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最佳答案
回复时间:2015年04月09日 09时15分
不合法,劳动者具有随时解除劳动合同的权利。
追问:

可是我们确实接受了培训,也到总公司安排的另一家子公司工作了,只是工作环境与之前口头描述相差太大。之前三方协议上说的培训费人均1.5w,补助费5k,违约金1W,我们看了合同法不是说签了培训协议违约就要赔偿,不知道能不能理解成他们之前描述的公司未成立,先违约

追问:

可是我们确实接受了培训,也到总公司安排的另一家子公司工作了,只是工作环境与之前口头描述相差太大。之前三方协议上说的培训费人均1.5w,补助费5k,违约金1W,我们看了合同法不是说签了培训协议违约就要赔偿,不知道能不能理解成他们之前描述的公司未成立,先违约

提问者对最佳答案的评价:
很及时回复,谢谢了!不过我还有疑问,能不能再说详细一点。谢谢谢谢~
评论者:何润卿律师
时间:2015-07-07 23:18
抱歉未能及时回复。
纠纷如能够协商解决最好,您是否需要支付违约金并非仅仅参照合同约定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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