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劳动纠纷。
广东－东莞 04-09 06:24 悬赏 5 发布者:bochao…… 给我留言 回答:(3) 我于2015年3月12日进入一个小型五金加工厂上班，但是上班之后发现这里不签合同，不买社保。个人觉得这样合理，所以3月22日向老板提出辞职。当时老板以没有人做事为由，让我上班，等招到人了在让我走。 在前几天（4月2日）上班的时候没注意图纸要求，把客户的一个工件加工错了。老板当时没说什么。但是到了4月8日又把我叫过去跟我说东西出错时我心态不好。对客户那边的影响不好。。。要对我罚款五百元作为我加工出错对老板的损失作为补偿。。。请问下这样做合理吗？
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- [广东-深圳]
- 李开宏律师 VIP
- 电话：13168766538
- 140986积分
回复时间： 2015-04-09 09:40
是不合理的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-04-09 09:28
不合理
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 140055积分
回复时间： 2015-04-09 10:01
那是不合理的。可以去劳动监察大队投诉处理。
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