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我是一名乡镇卫生院的合同工，今年我市三医院规培，我已报名，而且经考核已经通过

山西－大同 04-13 13:31 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(4)

我是一名乡镇卫生院的合同工，今年我市三医院规培，我已报名，而且经考核已经通过，可在在节骨眼上，局长硬是卡着不放，理由是我们这种合同工与入编的不同，合同期间内不能参加培训学习，这与合同书上写的不符，我该怎么办？

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回复时间： 2015-04-13 16:22

申请劳动仲裁

追问：

李律师，您好!我是参加省乡镇卫生院招聘及考试被录用的，当时签合同是五年，五年后入编，合同里明确写到，合同期可以继续再教育及培训学习，除了没入编，一切按入编人员对待。我们县这次培训一共考了两个人，人家那个女孩入编了，顺理成章去了，可我局长死活不让去，又说是合同上所写的培训指短期培训，我们这次规培时间是3年。而且和我们签合同的是上一任的局长，上

追问：

合同上也没有我们现在院长的签字，也没有现在局长的签字，这样的合同对我有利没？院长让我别再闹了，要不解雇我，7天之内没上班就可以解除合同，我有过这样的情况。前两年不怎么常在，当然，也给他们送过，这是不是对我很不利？谢谢！

回答：

按照合同的约定，协商不成你就申请劳动仲裁

追问：

我们合同是五年，现在第四年刚开始，培训时间是3年，也就是说等培训结束，我们的合同也就不成立了，这种情况，您觉得我还站的住理不？，

回答：

可以要求续签