用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 经济 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  徐荣康  朱建宇  李波  
该问题已关闭

辞职公司不放人

湖北-宜昌 04-13 13:47  悬赏 0  发布者:316392…… 给我留言  回答:(6)
提出辞职一个星期,公司不放人,之前未与公司签订任何合同
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-04-13 13:50
公司怎么不放你?
追问:

你好,公司就说等他招到新人,但是一直没招人招人过来,我另外有一份工作等不及了必须过去,请问我该怎么处理呢?

回复时间: 2015-04-13 13:58
法律规定,试用期员工提前三日通知公司即可离职,正式员工提前30日书面通知公司即可离职,你可将离职通知书邮寄给公司,快递详情单上写明“某某离职通知书”,同时保留好快递底单作为证据,到30天后就可自动离开,若公司此时不发工资,则可去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
追问:

你好,我们之前没签订任何合同也是需要三十天吗?我是在私人老板上班

回复时间: 2015-04-13 14:11
如果存在劳动关系,辞职是需要提前三十天书面通知的。如果与公司没有特别纠纷,可以与公司协商,早日离职
回复时间: 2015-04-13 14:12
试用期提前3天通知离职,正式员工一般提前30日,即使没签合同,建议你这边留下书面的离职单。
回复时间: 2015-04-13 16:30
您好,试用期员工提前三日、正式员工提前30日通知公司即可离职
回复时间: 2015-04-13 18:30
您好,试用期员工提前三日通知公司即可离职,正式员工提前30日书面通知公司即可离职
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北保定
湖南长沙
广东深圳
广东深圳
北京西城区
北京朝阳区
福建福州
北京海淀区
北京朝阳区
最佳律师解答
最新回复律师
四川 成都
人气:69228
湖北 襄阳
人气:439242
河北 保定
人气:287664
湖南 长沙
人气:546614
安徽 合肥
人气:283792
广东 深圳
人气:209256
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02756秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com