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合同问题
四川－南充 04-13 19:52 悬赏 0 发布者:xw9002…… 给我留言 回答:(1) 您们好，各位律师！我想咨询一下：我现在是一个县医院的医生，今年是试用期，招聘的时候，宣传单上医院说是每月有2000——2500元每月，现在每月1500元都不到！签合同时，合同上说是按照医院平均绩效的20%发放，合同上要求试用期离职需要赔5000元钱，因为现在是刚毕业，没钱，而且有被欺骗的感觉，不想赔钱，这合理吗？谢谢！
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- [四川-成都]
- 邓飞律师
- 3606积分
回复时间： 2015-04-13 20:39
您好，医院的做法不合法，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动者在试用期内提前３日通知用人单位的可以解除合同。
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