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关于社保缴纳的问题
北京 04-14 12:35 悬赏 0 发布者:lily美美 给我留言 回答:(9) 我们单位有个同事，原来在其他单位一直缴纳着社保，也没停，他原来的单位也让他们转出去，现在他来我们单位了，可以和他签订劳动合同吗？如果给他发工资的话，还需要缴纳社保吗？而且他是在山东缴纳的社保，我们是在北京。这种情况怎么解决?
问题补充：
他原来单位没有让他们转出去，他原来的单位破产了，但是由于一些原因，一直还在运转着。
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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回复时间： 2015-04-14 14:01
你好，协商解决不成的搜集证据去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2015-04-14 12:37
协商不成，申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2015-04-14 12:39
可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-04-14 12:41
你好，建议协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2015-04-14 13:30
您好，需要钱的合同并交纳社保
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回复时间： 2015-04-14 15:40
您好，协商不成，申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-04-14 16:39
为劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务，建议最好及时签订劳动合同，否则会产生一定法律风险。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间： 2015-04-14 20:59
你好，应当签订劳动合同并缴纳社保，以免以后受到行政处罚
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-04-15 10:58
您好，可以签订劳动合同的，社保一般是需要转过来的，或是重新办理。
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