用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  朱建宇  刘哲  李波  
该问题已关闭

劳动合同

辽宁-沈阳 02-12 10:18  悬赏 5  发布者:PrL5576 回答:(1)
我在一家公司做电话营销员,最近一年,公司效益不好,想让我们自己离职,不给补偿,现在我的工资是900元加提成,他说要给我调换到客服部门去,客服人员的工资是1300元,让我过去还不给我涨工资,还让我拿900元,我说我不去.现在我们要求每天打120个电话,他说你不去是吧,那就要求我一个人,每天要打300个电话,不然就辞退我,还不给我补偿金.我想知道,他让我打300个电话合法吗?如果我打不到,他辞退我,用给我补偿金吗?像我这样的情况,有没有哪条法律法规的规定呢?我公司是外企,老板在美国,不知道有没有什么特别的.谢谢啦.
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4560418积分
回复时间: 2011-02-27 08:53
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
山东聊城
辽宁沈阳
湖南长沙
广东茂名
安徽合肥
北京朝阳区
广东东莞
四川成都
最新回复律师
北京 朝阳区
人气:5193
安徽 合肥
人气:283154
山东 聊城
人气:200333
湖南 长沙
人气:545335
山东 菏泽
人气:217086
广西 柳州
人气:710282
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02968秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com