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公司欠了三个多月的工资了,而且上了九个月班都不签劳动合同,一

河北-衡水 04-16 11:01  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
公司欠了三个多月的工资了,而且上了九个月班都不签劳动合同,一说要辞职他们就说辞职人员的工资不知道什么时候发,怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-04-16 11:05
公司不得恶意拖欠工人工资,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,并主张不签劳动合同的双倍工资
回复时间: 2015-04-16 11:03
您好,劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
回复时间: 2015-04-16 12:04
您好,感谢您对我们的信任
    1.未签订劳动合同的用单位要成偿付劳动者最多十一个月的双倍工资;
    2.未按时发放劳动工资的,可以向用人单位要求赔偿;
    3.解除劳动合同后,可以要求用人单位支付经济补偿;
    4.用人单位违法解除劳动合同的要承担代履行通知金。
回复时间: 2015-04-16 17:01
可以仲裁要求支付双倍工资和拖欠工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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