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公司欠了三个多月的工资了,而且上了九个月班都不签劳动合同,一
河北-衡水 04-16 11:01 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 公司欠了三个多月的工资了,而且上了九个月班都不签劳动合同,一说要辞职他们就说辞职人员的工资不知道什么时候发,怎么办?
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
- 386147积分
回复时间: 2015-04-16 11:05
公司不得恶意拖欠工人工资,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,并主张不签劳动合同的双倍工资
- [广东-深圳]
- 王丽媛律师
- 56471积分
回复时间: 2015-04-16 11:03
您好,劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2015-04-16 12:04
您好,感谢您对我们的信任
1.未签订劳动合同的用单位要成偿付劳动者最多十一个月的双倍工资;
2.未按时发放劳动工资的,可以向用人单位要求赔偿;
3.解除劳动合同后,可以要求用人单位支付经济补偿;
4.用人单位违法解除劳动合同的要承担代履行通知金。
1.未签订劳动合同的用单位要成偿付劳动者最多十一个月的双倍工资;
2.未按时发放劳动工资的,可以向用人单位要求赔偿;
3.解除劳动合同后,可以要求用人单位支付经济补偿;
4.用人单位违法解除劳动合同的要承担代履行通知金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-04-16 17:01
可以仲裁要求支付双倍工资和拖欠工资
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