关于一线员工晚上上夜班只给35元津贴问题，员工每一个星期都会有一个晚上上夜班

关于一线员工晚上上夜班只给35元津贴问题，员工每一个星期都会有一个晚上上夜班，一个月平均4个晚上，上完白班即（8：00-17：30）后晚上办时间（20：00-次日8：00）。晚上上班20：00准时向公司调度室进行报岗到达办公室，值班时间公司规定不得以任何私人理由离开岗位否则算脱岗处理，值班期间不定时有领导抽查或电话查岗，有突发性工作接报必须出警，每次值班会有报岗，和夜班记录，排班表，考勤表，工资条，可以证明的却有上夜班，（特别夜班记录明确清楚写明时间段和主管领导签字的）值完班早上继续上班。对此问题觉得不合理，劳动法规定一天8小时，超出的给予加班费，现公司只给夜班津贴35元，不给予加班费，说夜间值班给35元津贴是合法的，也去过人力资源局投诉，投诉无效，公司也一起咨询了仲裁办副主任，表示他个人觉得公司这样是合理的，劳动法规定员工上班时间为每天8小时超出的算加班，公司是否按照劳动法规定给予员工加班费呢？和公司说的给了夜间津贴就不用给予加班费是否合理呢？