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公司没有签劳动合同，两天没上班，公司打算按照旷工处理，要扣我7天工资
江苏－苏州 04-21 14:37 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 公司没有签劳动合同，两天没上班，公司打算按照旷工处理，要扣我7天工资。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4562908积分
回复时间： 2015-04-21 14:44
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险、经济补偿
- [江苏-苏州]
- 马恩杰律师 VIP
- 电话：15250058331
- 85116积分
回复时间： 2015-04-21 17:01
涉嫌违法解除合同？
规章制度如何？
法律途径要求双倍工资，
具体来电咨询
规章制度如何？
法律途径要求双倍工资，
具体来电咨询
- [江苏-苏州]
- 刘银律师
- 31287积分
回复时间： 2015-04-21 20:42
可以仲裁维权要求双倍工资和其他赔偿。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2015-04-22 14:23
可向劳动监察部门反映
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0 - 没有与公司签订合同 在国家规定的时间内不上班算旷工还要扣工资 0个回答0
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