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没有上保险及签订合同如何赔偿

北京－丰台区 04-22 16:08 悬赏 25 发布者:shishi…… 给我留言回答:(10)

我在一家单位工作近五年，前三年没有和我签订合同，也没有上社保，今年的年初与我签订去年的劳务合同，现在我要辞职，提问，以前的三年如何补偿或赔偿？

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[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
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回复时间： 2015-04-22 16:08

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2015-04-22 16:06

你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

追问：

收集证据是指什么？

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2015-04-22 16:08

涉及到双倍工资，及经济补偿金问题

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2015-04-22 16:10

您好，没有缴纳社保向劳动监察大队投诉解决

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2015-04-22 16:10

主张双倍工资，是十一个月的工资，如需帮助来电咨询。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-04-22 16:11

没有缴纳社保向劳动监察大队投诉解决

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-04-22 16:13

没有签合同，补偿23个月工资。其他事项申请劳动仲裁，社保问题可以去社保部门投诉

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-04-22 16:38

这种情况可以要求用人单位支付经济补偿金，补缴社保。

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2015-04-22 17:52

你好，可以申请劳动仲裁要求补缴社保

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2015-04-22 18:26

您好，没有签合同可以主张双倍工资，没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
　　劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
　　当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

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