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工伤赔偿问题
山东-青岛 02-16 11:34 悬赏 20 发布者:gEN681 回答:(2) 我朋友在矿上上班。年前出了工伤。左侧大腿粉碎性骨折,肩胛骨裂纹。请问如果订伤残等级的话可以订到多少级?怎样赔偿(有劳动合同)?谢谢 补充:如果等伤残鉴定的话需要2-3年的时间。根据您的经验,这种情况一般能评到几级?谢谢。
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全部答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2011-02-16 11:35
大概8级,具体级别需要专门机构评定,建议尽快申请工伤认定
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-02-16 20:27
一、构成九级或者八级伤残。
二、赔偿项目包括:
1、工伤医疗期内工资福利不变,由单位承担。
2、医疗费用按照规定从工伤保险基金报销,住院护理由单位负责,单位应支付住院伙食补助。3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
4、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
5、合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
二、赔偿项目包括:
1、工伤医疗期内工资福利不变,由单位承担。
2、医疗费用按照规定从工伤保险基金报销,住院护理由单位负责,单位应支付住院伙食补助。3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
4、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
5、合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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