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职工因病(非工伤)鉴定为六级伤残,失去劳动能力,连续工作满25年,距离退休4年,问可否解除劳动合同
天津 04-25 18:07 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 职工因病(非工伤)鉴定为六级伤残,失去劳动能力,连续工作满25年,距离退休4年,问可否解除劳动合同。
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- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话:15522318437
- 277948积分
回复时间: 2015-04-25 22:35
需要看医疗期
- [重庆-永川]
- 吴明勇律师
- 97467积分
回复时间: 2015-04-25 18:11
不得解除劳动合同
追问:
职工因病(非工伤)鉴定为六级伤残,失去劳动能力,无法上班的情况下单位是否应发放生活补助?
追问:
职工因病(非工伤)鉴定为六级伤残,失去劳动能力,无法上班的情况下单位是否应发放生活补助?
- [天津-河东区]
- 刘会玲律师
- 7175积分
回复时间: 2015-04-25 18:16
基于在本单位连续年工作满15年,且距法定退休年龄不足5年,用人单位不得依有关无过失性劳动合同解除或经济性裁员的规定单方解除劳动合同
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