该问题已关闭

欢迎获嘉县卫生系统人士及社会人士评论，看看我们的政府！

河南 02-16 20:54 悬赏 0 发布者:获嘉卫生给我留言回答:(1)

副县长马永生对于培训费的说法对吗？我们技能不行，需要往县镇医院交3000-25000的费用培训吗？有必要吗？市级医院不让我们去吗？这是官场掩护
欢迎获嘉县卫生系统人士及社会人士评论，看看我们的政府！

问题补充：

开招聘还收费
河南 07-26 20:43 悬赏 0 发布者:阳光医院给我留言回答:(0) 剩余时间: 14天23小时51分55秒公开招聘还收费
信件内容 2009年新乡获嘉县卫生局招工考试手续费的问题 2009年新乡市获嘉县卫生局组织了一次招工考试，为卫生系统招收医疗卫生服务人员。有医生，护士等。考试通过的有100多人。但是到去医院上班的时候都多少不一的交了手续费。说是办理正式职工手续的。有的医院让交10000元，有的医院让交25000元。不交钱不能上岗，粗略算起有100多万。公开招聘还收费，合理吗？
处理意见
回复单位：获嘉县人民政府

对于市长信箱来信反映我县卫生局招工考试有关问题，获嘉县委、县政府高度重视，副县长马永生立即作出批示，责成县卫生局尽快调查落实。现将落实情况汇报如下：
经查，本次卫生系统招聘考试共录取109人，实际到岗102人，分别被15家医疗机构录用，其中：52人分别被8家乡镇卫生院录用。招聘过程中，县卫生局未向招聘人员收取招工手续费用，乡镇卫生院以培训费收取了录用人员从3千元到2.5万元不等的费用，共计63.57万元。
根据调查情况，乡镇卫生院招聘的这部分卫生技术人员，一是缺乏实际工作经验，不能独立工作，需要经过一段时间的学习和培训，才能上岗；二是由于乡镇卫生院发展不平衡，个别乡镇卫生院经济困难，无法支付招聘人员的学习培训费用。
县卫生局要求各乡镇卫生院要引起高度重视，充分利用“医疗质量管理年”这个活动载体，切实提高医疗水平，加快医院发展，增加医院收入，在发展中注重培养提高医护人员的医技水平，对新进医护人员要加大培训力度，增加培训支出，确保职工的各项福利待遇。问题补充：
副县长马永生对于培训费的说法对吗？我们技能不行，需要往县镇医院交3000-25000的费用培训吗？有必要吗？市级医院不让我们去吗？这是官场掩护

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-02-17 11:46

对于收费的行为，市场经济，不可大惊小怪。
如果愿意维权，《劳动合同法》第二条明确规定：所有用人单位签订劳动合同适用本法。劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》（劳部发［1995］346号）明文规定：有些用人单位在录用职工时非法向劳动者收取费用，把缴费作为录用的前提条件，其名目有集资、风险基金、培训费、抵押金、保证金等。……这种在录用职工中非法收费的行为必须予以纠正。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答