工作中导致孕妇胎儿停止发育

我是此次事故受伤孕妇的老公，由于我老婆在公司担任采购跟单职务，刚好怀孕快2个月（50天以上），在前几天工作当中，公司一名销售员向我老婆追货交期，本身已告知时间及原因，但由于对方心急，因其交货期不在他的时间内，在语言方面与我老婆争吵，从而过激的刺激到我老婆，导致我老婆当时心里受压，出现全身抽蓄、昏厥。当时另外同事开车送及医院进行急诊抢救。确认病情为“急促”经医院治疗后，才保全生命安全。出院后，经过多方面的调养后，昨日我老婆依旧出现身体不适，今天送其去医院再做检查，确认其肚子里的孩子已经停止发育。现在必须得进行人流手术。我们有问过原因，并将上次急诊的医院病历给看了，并也和医生说前几天来过医院进行过急诊，跟上次是否有关，医生给出了说法：有可能跟上次有关，可能上次的问题导致胎儿动了胎气，从而让其停止发育。请问这种情况下，我们有没有权力对当事人进行诉讼。因为医生给出的说法，是有可能，但不能直接的确认。我们有了解过：引起胚胎停育的原因很多，其中有一项为情绪急骤变化会导致胎儿停止发育。我们需要如何做才能维护个人的保障。另由于双方都是公司的人，我如何追其他个人责任。另外公司有没有权力来承担此责任。公司需要承担哪方面。