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已经得到退休文件，但却一直继续上班，下班途中不幸去世，家属该怎么办？
贵州－黔南 04-27 20:38 悬赏 10 发布者:lxwcc 给我留言 回答:(2) A是县财政局的工作人员，已有32年工龄，于2015年2月10号已经得到县人社局的退休文件，文件规定A的退休时间从2015年2月起计算，退休费从2015年3月起执行；但A接到退休文件后并没有休息过一天，正常上班，原因是由于还没有人能接替A的工作，所以县财政局长叫A继续多干几个月，口头约定干到2015年4月底，没有签订什么合同，但途中出现了意外，2015年3月18号A在下班途中突发心胀疾病去世，家属去申请工伤认定，人社局以A已退休为由不受理。
1、请问这种情况A的单位是否有责任？
2、A的家属能通过哪些依据哪些途径得到相应赔偿？
1、请问这种情况A的单位是否有责任？
2、A的家属能通过哪些依据哪些途径得到相应赔偿？
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- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2015-04-27 20:53
不属于工伤，但单位要给以一定的补偿，
追问：
补偿大概以什么为基准呢？谢谢张律师！
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间： 2015-04-27 21:00
建议与单位沟通协商。
追问：
据目前掌握的情况，单位个个都想躲避这事，应该以什么为依据与单位协商？如果与单位协商未果，那该怎么办才能维护相应权益？谢谢李律师！
回答：
建议到人社局咨询工伤问题。
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