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我这种工伤应该怎么办？
河北－廊坊 02-17 14:32 悬赏 10 发布者:gang12…… 给我留言 回答:(8) 06年开始我在一事业单位做临时工，直到今日也无合同，08年在外地出差时发生车祸，造成我右腿骨折，后经09~10年两次手术康复，期间医疗费用全是单位负责，养伤期间单位有发我基本工资，单位是否另给我一些经济补偿？或给我入编？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2011-02-17 14:49
应发你全额工资。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2011-02-17 14:34
已过了工伤认定申请时效
- [河北-廊坊]
- 李艳波律师
- 5219积分
回复时间： 2011-02-17 15:10
你好，发生工伤，根据你的伤残等级，用人单位应当支付你一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，如果满一个月不满一年仍不签劳动合同的，用人单位应当双倍支付工资，同时，用人单位也应当为劳动者缴纳社会保险，如果没有缴纳的，劳动者可以随时解除劳动关系，并且用人单位应当支付经济补偿金，但由于已经超过了申请工伤认定的时效，因此不能认定为工伤了，但现在你可以要求与用人单位签订无固定期限劳动合同，具体法律问题可以来电咨询。
- [河北-邯郸]
- 李水全律师
- 47171积分
回复时间： 2011-02-17 17:15
应当签订劳动合同并不得终止。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-02-17 23:52
如果符合伤残鉴定标准的，可以得到一定数额的赔偿，但是必须在一定的期限内提出申请；你可以和单位签订劳动合同，具体请委托律师办理。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-02-18 15:31
你好，你有权鉴定伤残等级，要求单位支付一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助费，以及其他费用。可以来电咨询。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-02-20 09:56
你有权进行伤残等级鉴定，如构成伤残，单位应支付你一次性伤残补助费、一次性医疗补助费和一次性就业补助金，根据你的伤残等级和工资的多少补偿标准是不同的。另金外在你医疗期间单位应发放全额工资。单位未与你签定劳动合同，还应支付你的双倍工资。可来电详谈。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-02-20 14:31
你好，只要你构成工伤，你就可以要求单位支付一次性伤残补助金，及伤残津贴。
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