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我上班一个礼拜途中遭遇车祸，但是我是试用期，试用期基本工资是1600元加提成
安徽－合肥 04-28 13:46 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 我上班一个礼拜途中遭遇车祸，但是我是试用期，试用期基本工资是1600元加提成。业绩好一个月基本工资1800加提成。请问工伤补偿的话怎么补偿
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- [安徽-合肥]
- 姜万东律师 VIP
- 电话：18156022198
- 122551积分
回复时间： 2015-04-28 16:20
建议先申请工伤认定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-04-28 14:56
按照你构成伤残等级赔偿。你的工资不能证明按合肥市平均工资的60%即2473元/月计算。
我的补充： 2015-04-28 14:57
可以要求工伤和交通事故侵权责任双重赔偿。
追问：
您好！在合肥市都是按照这个金额赔偿吗
追问：
请问律师一次性伤残医疗补助金也是按2473来计算吗？
回答：
不是，是合肥市职工月平均工资4122元。只有一次性伤残补助金是本人工资，如果工资不满平均工资的百分之六十，按这个来
追问：
我懂了！谢谢您！还有就是停工留薪期是2473吧
- [安徽-合肥]
- 徐亮律师
- 125085积分
回复时间： 2015-04-28 17:42
首先由肇事者担责
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-04-28 21:42
你好，可以要求侵权人承担侵权责任，要求单位支付工伤保险待遇
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