劳动合同补充协议

和公司签订的《劳动合同补充协议》有一项是这样的：

存在以下情况时，甲方可解除乙方的劳动合同：
1.劳动合同订立是所依据的客观情况发生重大变化，致是劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；
2.依照企业破产法规进行重整的；
3.生产经营发生严重困难的；
4.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
5.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况（如企业迁移、被兼并、企业资产转移、严重亏损等）发生重大变化，致使劳动合同无法履行的；

现在的情况是已经签了，如果公司搬迁或者结业，员工是否无法得到任何的赔偿？