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未毕业大学生，实习，就业协议书

上海 05-05 16:13 悬赏 0 发布者:179840…… 给我留言回答:(4)

未毕业大学生实习期间是否适用上海市最低工资？

就业协议书已签，有违约金条例，如解约，是否需要支付违约金？

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全部答案

回复时间： 2015-05-05 16:26

依法成立的合同对双方都有约束力，因此解除合同的，应当支付违约金。

合同法
第八条【依合同履行义务原则】依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。
依法成立的合同，受法律保护。

追问：

未毕业大学生实习期间是否适用上海市最低工资标准？

回答：

不适用的，因为不具有劳动者的资格。

回复时间： 2015-05-05 16:30

需要支付的

追问：

未毕业大学生实习期间是否适用上海市最低工资标准？

回答：

未毕业，则不适用

回复时间： 2015-05-05 22:38

需要支付的。

回复时间： 2015-05-06 20:13

依法成立的合同对双方都有约束力，因此解除合同的，应当支付违约金。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。

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