用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 调解谈判 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  王远洋法律工作者  罗雨晴  北京孟宪辉  朱学田  
该问题已关闭

关于孕妇请产假问题

广东-深圳 02-20 21:29  悬赏 20  发布者:sz_hed…… 给我留言  回答:(3)
律师:
 你好!我想咨询下关于孕妇请产假问题,在去年年底的时候,我老婆怀孕有6个月,考虑到上班不方便,在放假前交了辞工单,(当时公司是只有深圳职工才有产假请)年后再办理辞工,后来听说公司外来工按法律也有请假,一上班就到公司协商请假,并想拿回辞工单,想享有产假,但公司就是不肯(以往公司也有员工交了辞工单都可以拿回来),这种情况我还能享有产假合法权益吗? 我要用什么合法方法解决?
  经协商公司要求先办理辞工手续,到时在6个月前回公司,可以保持现有的工龄,我担心以后不算工龄,想要公司出个凭证可以不?

          以上
           谢谢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-02-20 21:35
你的问题要与公司协商,公司说可以就可以。 
回复时间: 2011-02-20 22:22
如果已经提交辞工申请,公司按辞工处理是可以的。
回复时间: 2011-02-21 09:25
1,你已主动提出离职,公司不会给你辞工单的。
2,建议与律师沟通,确定维护你们权益的方案。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东茂名
广东深圳
湖南长沙
福建厦门
江苏无锡
江苏淮安
河北保定
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
最新回复律师
广东 茂名
人气:19269
上海 长宁区
人气:1054135
湖南 长沙
人气:555909
广东 深圳
人气:212563
福建 厦门
人气:127755
湖北 襄阳
人气:447803
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03190秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com