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工伤赔偿中 工资标准
江西－宜春 05-07 12:15 悬赏 25 发布者:sunbai…… 给我留言 回答:(1) 我们为一私营企业，其中一员工在进工厂15天左右工作上受伤，由于未满一个月当时又没有劳动合同。但是当时口头约定为60元一天，现在工伤鉴定为五级伤残。但是现在我们地区的平均工资达到3000多元。请问我赔偿的话是按当时约定的工资标准来赔偿还是按平均工资赔偿。
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回复时间： 2015-05-07 14:30
按照约定工资，约定不明确的，按照平均工资计算
追问：
但是约定工资她如果不承认怎么办？因为这个我们也没有形成书面性的材料，因为才进厂还没有签订合同。
回答：
那就按照平均工资计算
追问：
受伤后领取过当时上班15天的工资900元 但是是她亲戚代领的可以作为工资标准的证据吗？
追问：
受伤后领取过当时上班15天的工资900元 但是是她亲戚代领的可以作为工资标准的证据吗？
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