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伤残鉴定6级的赔偿标准

 02-22 08:44  悬赏 0  发布者:jsxzjh…… 给我留言 地区:江苏-江苏 回答:(3)
某男性矿工48岁,1981年参加工作,与单位签订了全民无固定期合同,2010年伤残鉴定6级矽肺病,如果该职工自己提出解除劳动合同,该赔偿标准如何计算?
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最佳答案
回复时间:2011年02月22日 09时04分
    因工伤残的赔偿费用有:1、工伤医疗费;2、实际产生的交通费;3、救治期间的护理费;4、停工留薪期间的费用(一般不超过12个月);5、住院伙食补助费(按照本单位因公出差伙食补助标准的70%计算);6、营养费;7、生活护理费(生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%);8、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
;)9、伤残辅助器具费;10、其他实际产生的直接费用。

提问者对最佳答案的评价:
OK
其它答案
回复时间: 2011-02-22 09:24
可以参照工伤保险条例,必要时需要做伤残鉴定。
回复时间: 2011-02-23 10:22
你好,若已经解除劳动关系,则需要支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,此外,还有医疗费、伙食补助费、康复治疗费等,若需要计算数据,需要你的工资及所在地区相关信息,若有问题可电话联系我。
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