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你好我的合同5月11日到期然后公司5月7日给我发EMS通知说解除合同

北京 05-08 13:38 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(8)

你好我的合同5月11日到期然后公司5月7日给我发EMS通知说解除合同，我还没收到呢，您说公司这样做违法吗我该怎么维权

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[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
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回复时间： 2015-05-08 13:44

您好，可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2015-05-08 15:57

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2015-05-08 13:53

可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-05-08 13:54

公司行为违法，可以申请劳动仲裁维权的

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2015-05-08 14:18

您好，劳动合同到期后单位不续签的，应当支付经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
　　解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。
　　司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.